SERVIZI

I NOSTRI SERVIZI

• Contenzioso giuslavoristico
• Contenzioso in materia di contratto di agenzia
• Contenzioso previdenziale

• Consulenza alle società, anche day by day, su qualsiasi problematica stragiudiziale di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, nonché in materia di contratto di agenzia (con pareri scritti e orali)
• Assistenza alle società dinnanzi alle Direzioni Territoriali del lavoro
• Assistenza alle società in caso di ispezioni/contestazioni da parte di enti quali INPS, INAIL, ASL e Ministero del Lavoro
• Partecipazione a due diligence legali in materia giuslavoristica, anche collaborando in team con avvocati specializzati in altre materie per la realizzazione di report integrati per la clientela.

• Contratti di collaborazione coordinata e continuativa  e occasionale
• Contratti di lavoro autonomo ex art. 2222 c.c.
• Contratti di agenzia e procacciamento di affari

• Consulenza e assistenza nella fase di costituzione del rapporto di lavoro e/o di amministrazione (definizione delle responsabilità, clausole paracadute, compensation e benefit)
• Consulenza e assistenza nelle modifiche di ruolo nonchè di sede di lavoro anche all’estero
• Consulenza e assistenza in sede di contestazioni disciplinari, audit
• Consulenza e assistenza nella negoziazione della risoluzione del rapporto di lavoro

• Contratti di assunzione per ogni categoria di lavoratori
• Contratti a termine, a tempo parziale, formazione e lavoro, stage, apprendistato
• Clausole contrattuali particolari: patti di prova, di non concorrenza, di riservatezza, di stabilità, smart working, telelavoro

• Consulenza specialistica in audit ai sensi del Dlgs 231/2001 e Dlgs 81/2008
• Consulenza specialistica nella redazione di policy relative alla segnalazione di reati o irregolarità di cui si sia venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato (cd. “whisteblowing”).
• Consulenza specialistica nella redazione di regolamenti aziendali e codici disciplinari
• Consulenza specialistica nella redazione di policy e/o regolamenti in tema di utilizzo degli strumenti aziendali nell’ambito della disciplina di tutela della riservatezza dei dati personali.
• Predisposizione di istanze ad enti pubblici per il rilascio di autorizzazioni (Garante Privacy, Ispettorato Lavoro ex art. 4 St. lav.)

• Predisposizione di piani incentivanti
• Predisposizione di piani stock option
• Predisposizione di piani e accordi di welfare

• Modifiche delle mansioni, dell’orario di lavoro, della natura del rapporto
• Trasferimenti, distacchi, trasferte
• Procedimenti disciplinari: assistenza e consulenza dalla predisposizione delle contestazioni alla stesura del provvedimento disciplinare (oltre all’assistenza nell’eventuale successiva fase di impugnazione della sanzione attraverso il collegio di conciliazione e arbitrato ex art. 7 della L. 300/70 o in sede giudiziale)
• Sicurezza sul lavoro, infortuni, malattie professionali
• Cessazione del rapporto: licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, risoluzioni consensuali, incentivi all’esodo
• Risoluzione delle problematiche giuslavoristiche connesse al personale impiegato in appalti di servizi (anche endoazienali), ivi incluse le problematiche connesse alla responsabilità solidale del committente (e dei sub-appaltanti) per crediti retributivi e contributivi dei lavoratori impiegati nell’esecuzione del contratto di appalto

• Trasferimenti di azienda o cessione di rami d’azienda: analisi delle problematiche relative al passaggio dei contratti di lavoro
dall’impresa cedente alla cessionaria, assistenza nella relativa concertazione con i sindacati e redazione degli eventuali accordi
sindacali
• Assistenza e consulenza in materia di outsourcing ed esternalizzazioni
• CIGS e licenziamenti collettivi: assistenza e consulenza dalla apertura della procedura alla cessazione del rapporto

• Supporto alla contrattazione collettiva di livello aziendale
• Interpretazione e applicazione dei contratti collettivi
• Partecipazione a negoziazioni sindacali
• Assistenza nelle procedure di consultazione ed informazione

• Previdenza complementare: costituzione, trasformazione, estinzione Fondi Pensione
• Previdenza e assistenza obbligatoria: inquadramento delle aziende, qualificazione rapporti di lavoro, imponibile contributivo